photo PRATIQU'AM – « THIRD STREAM »

PRATIQU'AM – « THIRD STREAM »

Musique

Sainte-Geneviève 54700

Le 14/03/2025

Dès les premières notes, l'alchimie est là... Forts de leurs années d'expérience dans le jazz, les deux musiciens vous proposent un répertoire dans la plus pure tradition de l'exercice du duo. L'improvisation, mais aussi la musicalité, y ont une place importante et la complicité entre Valérie et Pierre donne un souffle magique à la musique... Quand l'un propose, l'autre prend, transforme et restitue ! Le public se laisse porter par les accents romantiques et poétiques de leur interprétation des standards mais aussi de titres plus récents qu'ils ont choisi de vous offrir ensemble, dans ce programme autour du sentiment amoureux. La culture classique de Pierre et les qualités vocales de Valérie vous promettent un voyage musical exceptionnel ! Avec : Valérie Graschaire, chant et Pierre Brouant, piano Tous publics – Gratuit

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un CDD en remplacement d'une mise à disposition jusqu'en septembre 2025, l'AARS recherche un(e) Travailleur(euse) Social(e) (H/F) pour rejoindre son Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA). Rattaché au Pôle Asile de l'association, ce service de milieu ouvert est intégré au schéma national d'accueil des demandeurs d'asile et d'intégration des réfugiés. Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleur sociaux, vous êtes amené(e) à réaliser une intervention auprès des populations primo-arrivantes relevant des dispositions de la demande d'asile. En charge de l'accueil et de l'accompagnement global des ménages dans le cadre du dispositif d'hébergement en centre d'accueil pour demandeurs d'asile, vos missions consistent notamment à : - Réaliser, après évaluation initiale, l'accompagnement individuel en tant que référent de ménages ou d'isolés, dans leurs démarches sociales, administratives et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA, liaisons OFII, liaisons avec services de soins... - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'action d'information[...]

photo Aide familial / Aide familiale

Aide familial / Aide familiale

Emploi Social - Services à la personne

Jarville-la-Malgrange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Jarville-la-Malgrange (54) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions Un Centre Socio-culturel est un lieu d'accueil, d'écoute, d'échanges, de convivialité, d'initiatives et de services. Il permet d'accompagner des projets d'habitants, de soutenir la vie associative et œuvre en complémentarité avec les différents acteurs du territoire. Le Centre Socio-culturel Municipal propose des activités à destination des habitants mises en œuvre sur plusieurs pôles : Jeunesse, dont l'accueil collectif de mineurs (ACM) sans hébergement, Famille, Participation des Habitants, Numérique et accompagne des projets à leur initiative. Le Centre Socio-culturel est agréé par la CAF. Il dispose d'un budget propre et peut développer de nombreuses activités grâce aux subventions et prestations de services de la CAF et du Conseil Départemental de Meurthe-et-Moselle, de l'État (via la DDETS 54), mais également de la participation des usagers. L'animateur jeunesse a pour mission de coordonner et assurer la mise en place d'un ensemble d'actions à destination des jeunes et plus spécifiquement pour les 12 à 17 ans. L'animateur jeunesse organise et pilote des actions POUR, PAR et AVEC les jeunes. Il les rend acteur dans la réflexion, conception et mise en œuvre[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

MISSIONS DU POSTE Au sein d'une Direction composée de 8 agents et sous l'autorité du Directeur de l'Urbanisme et de l'Aménagement, l'agent aura pour mission : L'instruction du Droit des Sols au sein du service instructeur mutualisé ADS Toul / ADS Toulois : Instruction des autorisations du droit des sols (permis de construire, d'aménager, de démolir, déclarations préalables, certificats d'urbanisme de simple information et pré-opérationnels) dans le cadre du service instructeur mutualisé Toul / ADS Toulois, pour le compte de 39 communes de la Communauté de Communes Terres Touloises. La mise en œuvre des réglementations connexes : - Code de l'Environnement et Règlement Local de Publicité (Publicité et enseignes), - Code de la Construction et de l'Habitation (AT : Autorisations de travaux des établissements recevant du public, suivi et mise en œuvre de la réglementation applicable aux ERP (Etablissements recevant du Public), - Code du Patrimoine (AC : Autorisations de travaux sur immeubles classés). - Renseignement, information et conseil auprès des pétitionnaires (assistance téléphonique et physique) - Visites de chantiers, analyse de conformité des travaux ADS L'assistance[...]

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Aide familial / Aide familiale

Emploi Social - Services à la personne

Jarville-la-Malgrange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Jarville-la-Malgrange (54) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre rôle : garantir la continuité[...]

photo Éducateur familial / Éducatrice familiale

Éducateur familial / Éducatrice familiale

Emploi Social - Services à la personne

Jarville-la-Malgrange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Jarville-la-Malgrange (54) un.e : Educateur.rice familial.e (H/F) en CDI à temps plein Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation L'AARS recherche un(e) Travailleur(euse) Social(e) (H/F) en CDD pour rejoindre son Hébergement d'Urgence pour Demandeur d'Asile (HUDA). Rattaché au Pôle Asile de l'association, ce service de milieu ouvert est intégré au schéma national d'accueil des demandeurs d'asile et d'intégration des réfugiés. Missions Sous la responsabilité du Chef de Service et au sein d'une équipe de travailleur sociaux, vous êtes amenée(e) à réaliser une intervention auprès des populations primo-arrivantes relevant des dispositions de la demande d'asile. Vous êtes en charge de l'accueil et de l'accompagnement global des ménages dans le cadre du dispositif d'hébergement d'urgence pour la demande d'asile. Plus concrètement, vos missions consistent à : - Réaliser après évaluation initiale, l'accompagnement individuel en tant que référent de ménages ou d'isolés, dans leurs démarches sociales, administratives et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA, liaisons OFII, liaisons avec services de soins... - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'action d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (santé,[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Liverdun, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la chargée d'animation touristique faisant fonction de directrice et de l'animatrice touristique, vous aurez pour missions de : - Assister la coordination d'un programme d'animations et de découverte sur l'ensemble du territoire - Elaborer et animer des visites guidées et des circuits touristiques et thématiques - Assister la mise en place et le suivi de la commercialisation de l'offre du territoire à destination des groupes et individuels, en mobilisant des partenaires et en démarchant des clients potentiels - Accueillir le public, le renseigner, le conseiller et l'orienter sur l'offre touristique locale - Effectuer la vente des produits de l'office de tourisme et des partenaires (visites guidées, objets boutique) - Mettre en valeur le patrimoine du territoire (culturel, industriel, naturel, gourmand.) Profil : Vous êtes de formation bac + 2 et plus en tourisme, patrimoine, histoire, histoire de l'art, langues étrangères. Vous aimez votre région et connaissez le territoire du Bassin de Pompey Vous aimez partager des expériences et savez ou désirez construire et animer des visites guidées Vous parlez anglais sans difficulté (la connaissance d'autres[...]

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Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi Hôtellerie - Camping

Villey-le-Sec, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Camping familial 3 étoiles, situé en bordure de Moselle à 10 mn de Toul, recherche pour son restaurant « Le Panorama » un/une serveur/serveuse pour l'accompagner durant la saison 2025 du 11 avril au 21 septembre. DESCRIPTION DU POSTE : Vous accueillerez et accompagnerez les clients durant le service (prise de commande, service.). Vous organiserez le service en fonction de l'équipe en lien avec la Direction et ferez le lien avec la cuisine (mise en place de la salle, fluidité du service.). Vous serez amené à établir, présenter et encaisser les additions. SAVOIR-ÊTRE : Être à l'aise et souriant(e) avec les clients, avoir l'esprit d'équipe et d'entraide, être à l'écoute des clients, anticiper et gérer les réclamations en lien avec la Direction. Être réactif et faire preuve de polyvalence. Être capable de s'adapter (services pouvant varier de 30 à 130 couverts). CONDITIONS D'EXERCICE : 15 h à 24 h réparties sur 3 ou 4 jours (week-ends et jours fériés en alternance). Service uniquement les soirs (fin du service à 23h maxi.) et certains dimanches midi. Maitrise des langues : anglais souhaité. Salaire selon profil et expérience. Zone non desservie par les transports[...]

photo Barman / Barmaid

Barman / Barmaid

Emploi Hôtellerie - Camping

Villey-le-Sec, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Camping familial 3 étoiles, situé en bordure de Moselle à 10 mn de Toul, recherche pour son restaurant « Le Panorama » un/une barman/barmaid pour l'accompagner durant la saison 2025 du 11 avril au 21 septembre. DESCRIPTION DU POSTE : Assurer le suivi des stocks, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité. Préparer les boissons et les desserts en lien avec la salle. Assurer la plonge des verres. Assurer le nettoyage de l'espace bar en fin de service. SAVOIR-ÊTRE : Être à l'aise et souriant(e) avec les clients, avoir l'esprit d'équipe et d'entraide, être à l'écoute des clients. Être réactif et faire preuve de polyvalence. Être capable de s'adapter (services pouvant varier de 30 à 130 couverts). CONDITIONS D'EXERCICE : 35 h réparties sur 6 jours. Service uniquement les soirs (fin du service à 23h maxi.) et les dimanches midi. Salaire selon profil et expérience Zone non desservie par les transports en communs, vous devez être autonome dans vos déplacements.

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Hôtellerie - Camping

Villey-le-Sec, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Camping familial 3 étoiles, situé en bordure de Moselle à 10 mn de Toul, recherche un/une Agent d'accueil pour nous accompagner durant la saison 2025 du 1er avril au 30 septembre. DESCRIPTION DU POSTE : Vous accueillerez les clients à leur arrivée et vous occuperez des formalités administratives liées à leur séjour y compris les encaissements. Vous accueillerez et renseignerez nos vacanciers au cours de leur séjour. Vous assurerez l'accueil téléphonique et informerez sur les modalités de réservation et les prestations proposées par l'établissement. Vous suivrez l'état des réservations en lien avec la Direction. SAVOIR-ÊTRE : Vous êtes souriant(e), à l'aise dans le contact physique et téléphonique. Vous faites preuve d'adaptabilité et de réactivité. Maitrise des langues : anglais impératif, allemand serait un plus. CONDITIONS D'EXERCICE : 30 heures réparties sur 4 à 6 jours (dimanche et jours fériés en alternance) Salaire selon profil et expérience Zone non desservie par les transports en communs, vous devez être autonome dans vos déplacements.

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Hôtellerie - Camping

Villey-le-Sec, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Camping familial 3 étoiles, situé en bordure de Moselle à 10 mn de Toul, recherche un/une Second de cuisine pour nous accompagner durant la saison 2025 du 9 avril au 21 septembre. CDD saisonnier dans un premier temps avec possibilité d'évolution sur une activité tournée vers l'entretien du site hors saison (espaces verts, nettoyage, bricolage, peinture.) DESCRIPTION DU POSTE : Vous assisterez notre Chef de cuisine pendant 5 jours et le remplacerez pendant son jour de repos. Vous serez principalement affecté à la préparation des entrées (« froid ») mais devez être en mesure de passer « au chaud » pour remplacer le Chef de cuisine quand il se doit. SAVOIR-ÊTRE : Avoir l'esprit d'équipe, être réactif et savoir résister à la pression. Être capable de s'adapter (passer de 30 à 130 couverts par exemple). CONDITIONS D'EXERCICE : Service uniquement les soirs et dimanches midi. Horaires indicatifs : 17h-22h Salaire selon expérience. Zone non desservie par les transports en communs, vous devez être autonome dans vos déplacements.

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Hôtellerie - Camping

Villey-le-Sec, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Camping familial 3 étoiles, situé en bordure de Moselle à 10 mn de Toul, recherche un/une Second de cuisine pour nous accompagner durant la saison 2025 du 9 avril au 21 septembre. DESCRIPTION DU POSTE : Vous assisterez notre Chef de cuisine 2 à 4 soirs par semaine (lundi et mardi ou lundi, mardi, vendredi et samedi) 12 à 16 h/semaine selon vos disponibilités. Vous serez principalement affecté à la préparation des entrées (« froid »). SAVOIR-ÊTRE : Avoir l'esprit d'équipe, être réactif et savoir résister à la pression. Être capable de s'adapter. CONDITIONS D'EXERCICE : Service uniquement les soirs. Horaires indicatifs : 17h30-21h30 Salaire selon expérience. Zone non desservie par les transports en communs, vous devez être autonome dans vos déplacements.

photo Serveur / Serveuse de restaurant

Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi Hôtellerie - Camping

Villey-le-Sec, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Camping familial 3 étoiles, situé en bordure de Moselle à 10 mn de Toul, recherche pour son restaurant « Le Panorama » un/une serveur/serveuse pour l'accompagner durant la saison 2025 du 11 avril au 21 septembre. DESCRIPTION DU POSTE : Vous accueillerez et accompagnerez les clients durant le service (prise de commande, service.). Vous organiserez le service en fonction de l'équipe en lien avec la Direction et ferez le lien avec la cuisine (mise en place de la salle, fluidité du service.). Vous serez amené à établir, présenter et encaisser les additions. SAVOIR-ÊTRE : Être à l'aise et souriant(e) avec les clients, avoir l'esprit d'équipe et d'entraide, être à l'écoute des clients, anticiper et gérer les réclamations en lien avec la Direction. Être réactif et faire preuve de polyvalence. Être capable de s'adapter (services pouvant varier de 30 à 130 couverts). CONDITIONS D'EXERCICE : 35 heures réparties sur 6 jours. Service uniquement les soirs (fin du service à 23h maxi.) et dimanches midi. Maitrise des langues : anglais souhaité. Salaire : selon profil et expérience Zone non desservie par les transports en communs, vous devez être autonome dans vos déplacements.

photo Comptable fournisseurs

Comptable fournisseurs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client un.e Comptable clients fournisseurs (H/F). En tant que Comptable clients fournisseurs (H/F), vos missions principales consisteront à : -Assurer la saisie des documents comptables de l'entreprise -Gérer les comptes clients et fournisseurs (lettrage, paiement) -Gérer les banques -Réaliser les déclarations fiscales (TVA/IS) -Etablir les dossiers trimestriels et annuels de révision comptable et actualiser le dossier permanent -Effectuer les travaux d'inventaire de fin d'exercice en vue de l'établissement des comptes annuels Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC2 à BAC3 en comptabilité. Vous justifiez d'une expérience d'au minimum 3 à 5 ans à des fonctions similaires. Vous maitrisiez les outils informatiques et comptables (notamment le logiciel SAGE 100 ainsi qu'Excel). Vos principales qualités sont : votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre force de proposition ainsi que sur votre esprit d'initiative ? Alors n'attendez-plus et postulez ! Poste à pourvoir sur une base de 39h/semaine sur le bassin nancéien.

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Tantonville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Descriptif de l'emploi : Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la direction, le technicien (h/f) conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments intercommunaux. Missions / conditions d'exercice : - Préparation et installation des manifestations intercommunales. - Préparation et réalisation des interventions d'urgence et d'entretien tout corps d'état (T.C.E.) - Entretiens espaces verts de l'intercommunalité - Réalisation des travaux d'entretien et opérations de première maintenance au niveau des équipements - Réalisation des petites opérations de maintenance et aménagement - Déménagement des structures intercommunales - Préparation du matériel des élections, pose des panneaux électoraux, installations des bureaux de vote - Installation des manifestations intercommunales - Maintenance et suivi des véhicules ainsi que mise en état de propreté - Participation aux manifestations intercommunales (notamment certains week-end) - Visites annuelles sécurité des bâtiments - Gestion du prêt de matériel - Gestion des poubelles de tri - Missions d'encadrement des salariés[...]

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ATELIER - LA POTION INUTILE - SING POP OPÉRA 7

Opéra - Opérette

Nancy 54000

Le 02/07/2025

Tout le sérieux de l’exercice artistique réside en la capacité des interprètes à s’amuser en s’appliquant. Les enfants de la Maîtrise populaire itinérante de l’Opéra national de Lorraine savent ainsi jongler avec toutes les dimensions du jeu scénique et musical et vivre l’expérience artistique comme une fête qu’il faut scrupuleusement organiser et répéter. L’effort fourni en vue de produire un spectacle s’appelle bien le travail artistique. Mais lorsqu’il devient collectif et qu’il est mis en lumières sur la scène de l’Opéra devant un public charmé, ne reste que la magie d’un travail rondement mené! La Potion inutile est un projet qui poursuit la mise en valeur des facultés artistiques des enfants de 8 à 14 ans en chant et théâtre. Depuis 2019, les saisons de l’Opéra national de Lorraine ont toutes été marquées par l’engagement d’enfants d’écoles et collèges dans des productions collaboratives. Et depuis 2023, avec la mise en œuvre d’une Maîtrise populaire itinérante, l’Opéra s’aventure dans une proposition de formation artistique plus ciselée encore. Avec La Potion inutile, les enfants auront eu le devoir de discuter, s’approprier et transformer une œuvre du grand répertoire[...]